El Sindicato Canadiense de Empleados Públicos (CUPE), presentó recientemente un nuevo informe que revela que en medio de la escasez de empleados, el personal de los hospitales de Ontario da muestras de agotamiento y exige a las autoridades que enfrenten esta crisis.
Según el estudio presentado, las condiciones laborales de los empleados en los hospitales de Ontario se han deteriorado desde el año 2020. Afirma que esta provincia tiene un 18 por ciento menos de personal en comparación con los hospitales del resto del país.
El estudio denominado “Running on Vacuum”, se basó en extensas entrevistas a 26 trabajadores de hospitales y el objetivo de los investigadores era entender los impactos inmediatos de la escasez de personal en los trabajadores de la salud de Ontario..
Por otro lado, proyecciones internas y documentos de la propia provincia, han concluido que debido a un cada vez mayor número de pacientes en los hospitales, Ontario necesitará para el 2027, casi 50 mil trabajadores más de apoyo personal y 20,700 enfermeras adicionales.
Otras conclusiones del estudio
Entre las declaraciones proporcionadas a los investigadores, se observa que hay una suerte de consenso en que se ha normalizado la escasez cotidiana de personal. Además, revelaron una inquietante imagen de sus condiciones de trabajo y de su nivel de angustia.
De acuerdo con el investigador de salud ambiental de la Universidad de Windsor y coautor del informe, doctor James Brophy, los resultados muestran que la fuerza laboral del sector enfrenta una frustración y angustia cada vez mayores por la atención que intentan brindar.
Brophy, añadió que muchos de los entrevistados manifestaron que sufren de depresión, algunos confesaron que lloran antes de empezar su turno o al retornar a casa. Todo ese agotamiento físico y mental e incluso desesperanza se extiende a su vida hogareña, dijo.
El presidente del Consejo de CUPE Ontario de Sindicatos Hospitalarios, Michael Hurley, aseveró que la crisis que se vivió el pasado verano se intensificará debido a que la moral de la fuerza laboral está en un nivel muy bajo. Muchos empleados sienten una gran impotencia porque no consiguen brindar la atención que saben que los pacientes necesitan, finalizó.
Redacción de: J.Bendezu, LJI Reporte
, presentó recientemente un nuevo informe que revela que en medio de la escasez de empleados){kind=link}