En centros comerciales, gimnasios y espacios públicos de todo el país, cientos de personas hacen fila durante horas para entregar su currículum en ferias de empleo que, cada vez más, se han convertido en el único punto de contacto directo entre empleadores y quienes buscan trabajo. Lo que antes era una oportunidad puntual de reclutamiento, hoy simboliza el difícil momento que atraviesa el mercado laboral canadiense.
Con una tasa de desempleo que ha alcanzado niveles no vistos en una década, la competencia por las vacantes es feroz. En eventos como la feria organizada esta semana en el Markville Mall de Markham, el número de asistentes supera ampliamente la cantidad de puestos disponibles. Empresas como Chatime, Best Buy y Harvey’s participan en la búsqueda de nuevo personal, mientras el número de solicitantes crece día a día.
Caída de contrataciones y cierre de tiendas agravan la situación
Analistas del sector minorista advierten que las compañías han ralentizado drásticamente la contratación. Tras el auge de contrataciones durante la pandemia, muchas empresas tecnológicas y de servicios han realizado despidos masivos, desplazando a trabajadores experimentados hacia empleos de nivel inicial. Esta dinámica ha generado un efecto dominó que dificulta el ingreso al mercado laboral de jóvenes profesionales y recién graduados.
El sector minorista, uno de los más golpeados, ha sufrido el cierre de tiendas emblemáticas como Hudson’s Bay, Starbucks, Decathlon y Frank and Oak, lo que ha incrementado la cantidad de personas desempleadas. Ferias similares en Toronto y Hamilton han registrado filas que rodean manzanas enteras, reflejando el creciente nivel de incertidumbre económica.
A la crisis se suman factores estructurales, como la automatización impulsada por la inteligencia artificial y los cambios en las cadenas globales de suministro. Expertos señalan que, ante este panorama, los gobiernos deben adoptar políticas proactivas para evitar que la falta de oportunidades derive en un aumento del malestar social, una caída del consumo y un deterioro del mercado inmobiliario.
Pese a los desafíos, los especialistas coinciden en que Canadá aún cuenta con margen para recuperarse si logra equilibrar su mercado laboral y fomentar la creación de empleo sostenible en los próximos años.
Redacción de: Karen Rodríguez A.
