¿Alcanza o no? Canadá sube el salario mínimo a $18.15 y abre el debate

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El departamento federal Empleo y Desarrollo Social de Canadá (ESDC), anunció el martes en un comunicado de prensa, que a partir del primero de abril, el salario mínimo aumentará 40 centavos, es decir pasará de los actuales $17.75 por hora, vigentes desde 2025 a $18.15. Se trata de un incremento programado para mantenerlo en línea con la inflación. 

Según el ESDC, el salario se reajusta anualmente con base en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de Canadá del año precedente. El año pasado, ese índice fue del 2.1%. Asimismo, dice que la medida representa un incremento acumulado total del 21% desde la introducción del salario mínimo federal independiente por Justin Trudeau, el año 2021.

Quiénes se benefician

Las autoridades de Ottawa afirman que esta medida ha beneficiado a miles de trabajadores que reciben un salario mínimo en el sector privado regulado por el gobierno federal. Aseveran que la actualización periódica del salario mínimo protege el salario base del que dependen los trabajadores, así como fortalece el estándar de una justa remuneración.

A pesar de que la mayoría de los trabajadores están cubiertos por las tarifas salariales de sus respectivas provincias o territorios, este aumento se aplica a los trabajadores a los sectores regulados por el gobierno federal, como el transporte aéreo, la mayoría de las empresas estatales, los puertos, la banca y las telecomunicaciones, entre otros.

Sin embargo, aunque suba el salario mínimo federal, en la práctica los trabajadores reciben entre el mayor salario federal y el provincial. En Ontario, el salario mínimo actual es de $17.60 y se espera que suba en octubre a cerca de $18, lo que significa que muchos trabajadores en esta provincia podrían terminar ganando una cifra similar o incluso superior.

Aspectos importantes de la medida

El departamento federal Empleo y Desarrollo Social de Canadá asegura que al indexar el salario mínimo federal a la inflación, el gobierno federal ofrece una mayor certeza y seguridad a más trabajadores canadienses, contribuyendo a que la vida sea más asequible, al tiempo que construye una economía sólida que beneficia a todos los canadienses.

Asimismo, el  ESDC, manifiesta que este incremento complementa otras medidas nuevas destinadas a reducir el costo de los alimentos y otros productos básicos, como el Beneficio Canadiense para Alimentos y Productos Esenciales y el Fondo de Seguridad Alimentaria.

Para la ministra de Empleo y Familias y Ministra responsable de la Agencia Federal se Desarrollo Económico para el Norte de Ontario, Patty Hajdu, garantizar que el salario mínimo federal aumente con la inflación es un nivel mínimo que protege a los trabajadores, principalmente a aquellos con los ingresos más bajos en los sectores regulados por el gobierno federal. Añadió que mantener el salario mínimo actualizado permite fortalecer los ingresos y conservar altos estándares laborales para todos los trabajadores canadienses.

Redacción de: J.Bendezu, LJI Reporte