Estos días festivos en los que muchos servidores federales están de vacaciones son motivo de angustia y desasosiego para gran parte de ellos, debido a que al retornar a sus puestos de trabajo, se enterarán de los recortes de empleos prometidos por el gobierno federal.
Como hemos informado a través de este medio, las autoridades federales han anunciado su intención de realizar una revisión integral de los gastos con la finalidad de disminuirlos en aproximadamente 60 mil millones de dólares durante los próximos cinco años.
El gobierno federal propuso en su tan esperado presupuesto, que reestructurará sus operaciones, así como consolidará sus servicios internos. Asimismo, enfatizó que implementará ajustes y deserciones de personal para alcanzar un nivel más sostenible.
Según los cálculos del gobierno, se recortarán alrededor de 40 mil empleos en la función pública. De los 368 mil funcionarios registrados en la gestión 2023-2024, durante el último año ya se han eliminado aproximadamente 10 mil puestos de trabajo. Asimismo, se reducirá 1000 puntos ejecutivos y habrá un recorte del 20% en el gasto en servicios de gestión.
Algunos de los recortes previstos
La portavoz del Ministerio de Empleo y Desarrollo Social Canada (ESDC), Mila Roy, confirmó que en enero se iniciará un ajuste en su personal, incluyendo puestos permanentes. Añadió que en un primer momento, no podía confirmar cuántos funcionarios serían despedidos.
Por su parte, voceros del Ministerio de Medio Ambiente y Cambio Climático, anunciaron a sus empleados que les notificarán con antelación si sus puestos se verán afectados en el proceso de revisión del gasto y que éste se llevará a cabo a mediados del mes de enero.
A su vez, el Ministerio de Inmigracion, confirmó que en los próximos tres años, pretende eliminar alrededor de 300 puestos de trabajo y alertó que es posible que más adelante necesite realizar reducciones adicionales para alinearse con los ajustes previstos.
De igual manera, la mayoría de los ministerios tiene planeado implementar los recortes a inicios del 2026. No obstante, en las últimas semanas, cientos de funcionarios federales han sido advertidos de que podrían perder sus puestos de trabajo a medida que las autoridades federales avanzan en su promesa innegociable de reducir el tamaño del servicio público.
Descontento de los defensores de los trabajadores
Para la presidenta nacional de la Alianza de la Función Pública de Canadá, Sharon DeSousa, los recortes al servicio público propuestos por el gobierno son imprudentes y no son la manera de construir un Canadá más fuerte, por el contrario, dijo, debilitan el país. Añadió que un menor número de funcionarios implicará tiempos de espera más largos para varios servicios como pasaportes, seguro de desempleo, pensiones y declaraciones de impuestos.
Redacción de: J.Bendezu, LJI Reporte
