El desempleo entre los jóvenes canadienses de 15 a 24 años alcanzó en julio el 14,6%, el nivel más alto en casi 15 años fuera del período de la pandemia de COVID-19, según datos de Statistics Canada. Expertos y recientes informes económicos coinciden en que esta situación refleja desafíos estructurales en el mercado laboral para los trabajadores más jóvenes.
El aumento del desempleo juvenil se da en un contexto de crecimiento poblacional acelerado y expansión del trabajo por encargo, como plataformas de economía colaborativa, que generan barreras para los menores de 18 años. Además, la automatización y la inteligencia artificial están reemplazando algunos empleos de inicio, limitando las oportunidades tradicionales para los jóvenes, como trabajos temporales o de verano.
Innovación tecnológica y exceso de oferta laboral entre las causas
El informe de Desjardins Economics, publicado recientemente, destaca que los estudiantes internacionales y los hijos de inmigrantes recientes enfrentan mayores dificultades para acceder a empleos frente a los jóvenes nacidos en Canadá. Asimismo, la economía digital y la IA están transformando las tareas de nivel inicial, desplazando trabajos que antes ofrecían experiencia laboral temprana.
El informe indica que la recuperación económica post-COVID-19 y la llegada de un mayor número de trabajadores extranjeros y estudiantes internacionales contribuyeron a la presión sobre el mercado laboral juvenil. En paralelo, la economía colaborativa ha limitado oportunidades para menores de edad, y herramientas de IA han comenzado a sustituir tareas que tradicionalmente realizaban jóvenes en oficinas, bufetes o comercios.
Aunque los programas de trabajadores extranjeros temporales han sido señalados como un factor que compite con los jóvenes locales por empleos, los economistas señalan que la combinación de cambios tecnológicos, crecimiento poblacional y dinámicas de la economía moderna explica en gran medida la situación actual.
Los analistas de Desjardins afirman que desacelerar el crecimiento de la población y limitar el número de residentes no permanentes podría restablecer un mejor equilibrio entre oferta y demanda en el mercado laboral juvenil. Además, el comportamiento de la economía frente a aranceles, acuerdos comerciales y niveles de inversión empresarial determinará la recuperación de oportunidades laborales para los jóvenes en los próximos años.
Redacción de: Karen Rodríguez A.
