En el momento crítico donde se espera que los casos de COVID-19 en Ontario alcancen niveles alarmantes, el gobierno provincial de Ford dio a conocer las medidas con las que se espera poder controlar un poco el número de contagios, pero su anuncio no cumplió con la única medida que los expertos han estado exigiendo durante meses: licencia por enfermedad pagada.
Los médicos, enfermeras, funcionarios públicos, maestros, trabajadores de almacén y otros miembros del público han estado pidiendo durante mucho tiempo tanto al gobierno provincial como al gobierno federal que legislen al menos 10 días de licencia por enfermedad con goce de sueldo para cada trabajador en Ontario y en todo Canadá. Es un paso esencial para proteger la salud y la seguridad de los residentes.
Expertos, incluida la directora médica de salud de Toronto, la Dra. Eileen de Villa, y la directora de salud pública de Canadá, la Dra. Theresa Tam, han dicho que la introducción de días de enfermedad pagados es necesario para controlar el virus, ya que evitaría que los trabajadores tengan que elegir entre ir a trabajar enfermo y quedarse en casa sin recibir ingresos.
Ante la falta de pronunciación de Ford frente a esta medida, un grupo de funcionarios de salud pública y trabajadores de primera línea organizaron una protesta tranquila, el pasado miércoles, en la que representaron la muerte de estos en Queen’s Park. En el evento, los oradores relataron cómo es trabajar durante la crisis de COVID-19 sin días de enfermedad pagados, a lo que le siguió una muerte fingida y representativa de los trabajadores mientras los proveedores de salud los cubrían en hojas.
“Que el primer ministro Ford sugiera que la prestación por enfermedad de recuperación de Canadá es un reemplazo de los días de enfermedad pagados está muy fuera de contacto con la realidad de los trabajadores que han mantenido a nuestra sociedad bajo llave. Lo que escuchamos todos los días de los trabajadores es que no pueden permitirse el lujo de perder el pago de un solo día. Los trabajadores están luchando por mantener a sus familias, por lo que si comienzan a notar síntomas, se enfrentan a esta opción imposible entre quedarse en casa y hacerse la prueba o ir a trabajar y cobrar”, dijo Deena Ladd, directora ejecutiva de Workers ‘Action Center y uno de los ponentes del evento.
Un informe reciente sobre los días de enfermedad pagados realizado por la Red de Salud y Trabajo Decente, organizadores de la protesta, reveló que el 58% de los trabajadores en todo Canadá no tiene un solo día de enfermedad pagado; ese número sube a más del 70% para los trabajadores que ganan $25,000 o menos.
Junto con la licencia por enfermedad pagada, los expertos también han dicho que se necesita una moratoria sobre los desalojos residenciales para evitar que más personas pierdan sus hogares y para garantizar que los residentes sepan que no se enfrentarán a la falta de vivienda si se atrasan en el alquiler durante la crisis de salud global. Ford comentó que una prohibición de desalojo ya se encuentra en proceso pero no se han proporcionado detalles concretos.
“Decirle al público que ‘se quede en casa cuando esté enfermo’ sin proporcionarles los días de enfermedad pagados adecuados es como darles a los pacientes una receta que no pueden permitirse surtir”, dijo el Dr. Jesse McLaren, médico de emergencias en Toronto.
Los padres, maestros y estudiantes de Ontario todavía han estado esperando el anuncio formal del primer ministro Doug Ford sobre si las escuelas reabrirán o no junto con el resto de la provincia en las próximas semanas, pero Ford, ya confirmó que los estudiantes no regresarán a la escuela en persona antes de las vacaciones de verano.
