La empresa Rogers Sports & Media anunció el cierre de seis estaciones de radio en Canadá y la eliminación de 230 puestos de trabajo como parte de una reestructuración de su división de medios. La compañía atribuyó la decisión a la caída de los ingresos por publicidad y a los cambios en los hábitos de consumo de las audiencias, que cada vez migran más hacia plataformas digitales y contenidos bajo demanda.
Entre las emisoras que dejarán de operar se encuentran Sportsnet 650 y AM 1130 en Vancouver, Sportsnet 960 y 660 NewsRadio en Calgary, 95.7 NewsRadio en Halifax y 570 NewsRadio en Kitchener. Del total de recortes, 80 empleos corresponden directamente al cierre de estas estaciones, mientras que el resto forma parte de cambios organizacionales en distintas áreas de la empresa.
En un comunicado, el portavoz de Rogers, Zac Carreiro, señaló que el negocio de los medios de comunicación continúa enfrentando importantes desafíos debido a la disminución de la publicidad y a la transformación en la forma en que las personas consumen información y entretenimiento. Según explicó, la compañía concentrará sus inversiones en áreas con mayor potencial de crecimiento a largo plazo.
La radio enfrenta una transformación del mercado
Pese al cierre de las emisoras, Rogers informó que seguirá operando 44 estaciones de radio en cerca de 30 comunidades del país y aseguró que mantendrá su inversión en noticias locales en los mercados afectados. Asimismo, confirmó que continuará transmitiendo por radio los partidos de los Vancouver Canucks, aunque dejará de producir las emisiones radiales de los encuentros de los Calgary Flames.
Especialistas en comunicación consideran que la decisión refleja la transformación que atraviesa la industria radiofónica. El crecimiento de los podcast, las plataformas de audio digital y los contenidos producidos directamente por equipos deportivos y ligas profesionales ha reducido la audiencia de la radio tradicional, especialmente en el segmento deportivo.
Los recortes también afectarán a algunas áreas de televisión. Rogers indicó que aproximadamente la mitad de los 230 puestos eliminados corresponden a funciones corporativas y de apoyo, como ventas, mercadeo y programación, mientras que un número reducido de trabajadores de noticias y producción televisiva también será desvinculado mediante un programa de salidas voluntarias.
El anuncio se suma a otros ajustes realizados por empresas de medios en Canadá durante los últimos años, en un contexto marcado por la disminución de los ingresos publicitarios y la migración de las audiencias hacia plataformas digitales. Para analistas del sector, estos cambios evidencian los desafíos que enfrenta el periodismo local para sostener sus operaciones y mantener la cobertura informativa en distintas comunidades del país.
Redacción de: Karen Rodríguez A.
