The New York Times continúa descubriendo que Toronto, es la cuarta ciudad más grande de este continente, es más que un crisol multicultural con excelente comida y una propensión a producir superestrellas .
Según el prestigioso periódico estadounidense, ahora vivimos en lo que también puede considerarse una “ciudad tecnológica en auge silencioso”.
“A medida que la industria tecnológica continúa expandiéndose y las comunidades de todo el mundo compiten por trabajos tecnológicos fuera de Silicon Valley, muchos ejecutivos, inversionistas y empresarios están promoviendo climas cálidos como Austin y Miami como los próximos grandes centros tecnológicos”, escribió el corresponsal de tecnología del NYT, Cade Metz. en un artículo publicado el lunes por la mañana.
“Pero son comunidades tecnológicas diminutas en comparación con el nuevo centro que crece en el aire fresco a lo largo de la costa del lago Ontario”.
Sin embargo, esto está lejos de ser la primera pluma en la gorra de Toronto. La ciudad ha estado apareciendo en los últimos años en más y más rankings de las ciudades más grandes, mejores y más importantes relacionadas con la tecnología.
Somos el número uno, según CBRE, en crecimiento de empleos de alta tecnología , y constantemente nos clasificamos como una de las mejores ciudades de América del Norte para el talento tecnológico . Global Entrepreneurship Network actualmente clasifica a Toronto en el puesto 14 en su lista de los principales ecosistemas de empresas emergentes del mundo, y fDi Intelligence colocó recientemente a Toronto en el segundo lugar (detrás de Nueva York) en su lista de las principales “ciudades del futuro” de América del Norte.
Las nuevas empresas locales como Shopify y Wattpad lo están triunfando en el escenario mundial , mientras que instituciones como la U of T y la Universidad de Waterloo continúan avanzando en tecnologías importantes y bombeando graduados altamente deseables.
“En Toronto y sus alrededores, las instituciones locales tienen la intención de alimentar el ecosistema tecnológico. Ontario aprobó recientemente una ley que prohíbe explícitamente a las empresas aplicar cláusulas de no competencia en los contratos de trabajo , alentando a los empleados a fundar sus propias empresas emergentes”, se lee en el artículo del Times.
“Con el respaldo de una donación de $ 100 millones de líderes empresariales locales, la Universidad de Toronto está construyendo un complejo que albergará empresas de IA y biotecnología”.
