{"id":23128,"date":"2025-07-30T14:12:03","date_gmt":"2025-07-30T18:12:03","guid":{"rendered":"https:\/\/thespanishmedia.com\/?p=23128"},"modified":"2025-07-30T14:12:03","modified_gmt":"2025-07-30T18:12:03","slug":"teletrabajo-en-disputa-la-mayoria-de-los-empleados-canadienses-quiere-quedarse-en-casa-pero-las-empresas-exigen-su-regreso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/thespanishmedia.com\/fr\/teletrabajo-en-disputa-la-mayoria-de-los-empleados-canadienses-quiere-quedarse-en-casa-pero-las-empresas-exigen-su-regreso\/","title":{"rendered":"Teletrabajo en disputa: la mayor\u00eda de los empleados canadienses quiere quedarse en casa, pero las empresas exigen su regreso"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un reciente estudio realizado por el Instituto Angus Reid revela que la mayor\u00eda de los trabajadores canadienses que tuvieron la posibilidad de trabajar desde sus casas, no quieren retornar a sus locales de trabajo si no es absolutamente necesario.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Angus Reid, quiso escuchar a los trabajadores despu\u00e9s de constatar que cada vez m\u00e1s empresas est\u00e1n pidiendo a sus empleados el retorno a sus oficinas. El teletrabajo adquiri\u00f3 fuerza durante la pandemia y pasados cinco a\u00f1os muchos empleados se acostumbraron.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La encuestadora registra que muchos trabajadores argumentan que tras el largo tiempo transcurrido, se han adaptado a una nueva forma de trabajo, m\u00e1s flexible y que verse obligados a retornar a sus puestos corporativos les est\u00e1 generando una gran insatisfacci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Algunos trabajadores ampar\u00e1ndose en que la salud y el estado familiar son protegidos legalmente, alegan que ha habido cambios en su estado de salud y familiar, como nuevas condiciones m\u00e9dicas. Otros, arguyen que su situaci\u00f3n ha cambiado debido al nacimiento de sus hijos y piden que los empleadores realicen adaptaciones razonables a su nueva realidad.<\/span><\/p>\n<h2><b>Los n\u00fameros de Angus\u00a0 Reid<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La encuestadora revela que de manera general, el 59 por ciento de los entrevistados, es decir, casi tres de cada cinco empleados, preferir\u00edan trabajar desde su casa. Entre los que han tenido esa oportunidad, el n\u00famero es m\u00e1s elevado y alcanza el 76 por ciento.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Asimismo, el 79 por ciento de los encuestados respondi\u00f3 que preferir\u00eda un horario que les permitiera trabajar a distancia. Mientras que el 51 por ciento de los trabajadores que ha recibido \u00f3rdenes de retornar a sus oficinas, se dicen muy molestos e indignados.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por otro lado, aproximadamente el 28 por ciento de los que respondieron la encuesta dijeron que si son obligados a retornar, lo har\u00edan. Mientras que poco menos del 25 por ciento, contestaron que no estaban interesados en volver a sus oficinas y renunciar\u00edan.<\/span><\/p>\n<h2><b>Algunas repercusiones<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para el director de soluciones laborales de Manpower Alberta, Ahmed Borhot, ante esta circunstancia, tanto los empleadores como los empleados deben ser realistas y encontrar un equilibrio saludable y no permitir que afecte su capacidad para contratar o ser contratados.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por su parte, el profesor de la Universidad Metropolitana de Toronto, Ope Akambi, que ha estudiado el trabajo a distancia, afirma que la reacci\u00f3n de los trabajadores de oponerse a regresar a sus oficinas es l\u00f3gica. Durante cinco a\u00f1os, ellos han aprendido a integrar el trabajo en sus vidas, en lugar de adaptarlas a un horario laboral y enfrentar\u00e1n grandes dificultades a la hora de adaptarse a nuevas reglas, finaliz\u00f3 el investigador Ope Akambi.<\/span><\/p>\n<p><strong>Redacci\u00f3n de:\u00a0<\/strong>J.Bendezu, LJI Reporte<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un reciente estudio realizado por el Instituto Angus Reid revela que la mayor\u00eda de los trabajadores canadienses que tuvieron la posibilidad de trabajar desde sus casas, no quieren retornar a sus locales de trabajo si no es absolutamente necesario. 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