El ministro de salud de la Columbia Británica dice que hasta ahora más de 1000 médicos de familia se han sumado al nuevo modelo de compensación de la provincia que entra en vigencia hoy como parte de un plan para abordar la crisis en el sistema de atención primaria de la salud.
Adrian Dix dice que ese número refleja a los médicos que se inscribieron por adelantado o a las pocas horas de su lanzamiento, y espera que crezca “dramáticamente”.
El modelo, desarrollado por la provincia y Doctors of BC, tiene como objetivo atraer médicos a la medicina familiar y mantenerlos allí al abordar los desafíos que surgen en el sistema de pago por servicio existente.
Dix dice que ese sistema ha obligado a los médicos de familia a convertirse en empresarios, lo que es especialmente poco atractivo para muchos médicos jóvenes.
El presidente de Doctors of BC, que representa a 14,000 médicos, residentes y estudiantes de medicina, dice que el cambio “transformacional” es un componente básico para la renovación de un sistema de atención primaria que se ha erosionado con el tiempo.
El Dr. Joshua Greggain indica que la nueva opción que aumenta el salario de un médico de familia de tiempo completo a alrededor de $385,000 por año, frente a $250,000, significará que los pacientes tendrán el tiempo que necesitan con su médico, “creando un espacio para una conexión auténtica y tiempo- atención basada”.
“En última instancia, esta es una inversión que sirve a los pacientes de la Columbia Británica, al invertir en médicos de familia y atención primaria”, dijo en una conferencia de prensa.
“Esto en realidad crea una esperanza que no ha estado allí durante algún tiempo”.
