Cinco provincias de Canadá aumentan el salario mínimo desde octubre

Desde el 1 de octubre de 2026, cinco provincias de Canadá aplican nuevos valores para el salario mínimo, con incrementos de entre 25 y 40 centavos por hora. Las modificaciones corresponden a Ontario, Isla del Príncipe Eduardo, Nueva Escocia, Manitoba y Saskatchewan.

Ontario elevó su salario mínimo general de 17,60 a 17,95 dólares canadienses por hora. El ajuste está vinculado a la variación del índice de precios al consumidor y beneficiará a más de 700.000 trabajadores, según las autoridades provinciales.

En Isla del Príncipe Eduardo, la tarifa aumentó a 17,30 dólares por hora, mientras que en Nueva Escocia se estableció en 17 dólares. Por su parte, Manitoba incrementó el salario mínimo a 16,40 dólares y Saskatchewan lo fijó en 15,70 dólares por hora.

Diferencias salariales entre las provincias

Los nuevos valores reflejan las diferencias entre las políticas salariales de las provincias canadienses. En Ontario, el ajuste se calcula a partir de la inflación, mientras que otras jurisdicciones aplican mecanismos propios para determinar los incrementos.

Con estos cambios, todas las provincias y territorios de Canadá habrán registrado aumentos del salario mínimo durante 2026, con excepción de Alberta, donde la tarifa permanece en 15 dólares canadienses por hora, sin modificaciones desde 2019.

En contraste, Nunavut registra el salario mínimo más alto del país, con una tarifa superior a los 20 dólares por hora, luego de un incremento aplicado en septiembre de 2026.

Los ajustes buscan actualizar las remuneraciones mínimas en función de las condiciones económicas de cada jurisdicción y del costo de vida. Las nuevas tarifas se aplican a los trabajadores sujetos a las respectivas normas provinciales de salario mínimo. 

Redacción de: Karen Rodríguez A.