Guía: cómo estudiar en Canadá con su permiso de trabajo, sin pedir permiso de estudio
Desde el 4 de septiembre, cualquier persona con un permiso de trabajo válido en Canadá puede inscribirse en un curso de hasta seis meses sin tramitar un permiso de estudio. No hay que llenar formulario, no hay que pagar, no hay que esperar. Pero sí hay letra chica, y una advertencia que le puede costar caro a quien aspira a la residencia permanente. Esto es lo que dice la regla, punto por punto.
¿Qué cambió exactamente?
Hasta ahora, quien tenía permiso de trabajo y quería tomar un curso podía hacerlo sin permiso de estudio solo si el programa terminaba dentro del período de estancia autorizado al entrar al país. Esa condición se eliminó.
La política pública temporal que publicó IRCC deja una sola condición de fondo: tener un permiso de trabajo válido. El programa de estudios no puede durar más de seis meses. La medida está vigente hasta el 31 de diciembre de 2027 y el gobierno se reserva el derecho de revocarla antes sin previo aviso.
¿Quién califica?
Cualquier persona extranjera con permiso de trabajo válido en Canadá. La política no distingue por tipo de permiso, por ocupación ni por provincia. IRCC menciona como ejemplos de beneficiarios típicos a trabajadores de oficios, enfermeras y técnicos de laboratorio, y empezó a notificar a trabajadores elegibles esta semana, pero recibir o no ese aviso no es lo que determina el derecho: lo que cuenta es tener el permiso vigente.
Para quien vive en Quebec hay una precisión importante: bajo esta política no hace falta el Certificado de Aceptación de Quebec, el CAQ, que normalmente se exige para estudiar en la provincia.
¿Hay que avisarle a alguien?
No. No se presenta solicitud ni se notifica a IRCC. Lo único que puede pasar es que la institución educativa pida una prueba de que la persona califica, y esa prueba es el propio permiso de trabajo.
¿Hasta cuándo dura la autorización para estudiar?
Hasta que se cumplan seis meses de estudio o hasta que expire el permiso de trabajo, lo que ocurra primero. Si el permiso de trabajo vence en marzo y el curso termina en mayo, la autorización se cae en marzo junto con el permiso. Conviene hacer esa cuenta antes de matricularse y no después.
A tener en cuenta
Este es el punto que puede arruinar un plan migratorio bien armado. Si la persona estudia a tiempo completo, la experiencia laboral que acumule durante ese período no cuenta para la Clase de Experiencia Canadiense ni suma puntos en Express Entry.
Dicho de otra forma: alguien que lleva un año trabajando y necesita completar el segundo año de experiencia canadiense para aplicar a la residencia puede perder meses valiosos si se inscribe a tiempo completo en un programa, aunque sea corto. Para quien está construyendo su expediente de residencia, un curso de medio tiempo o fuera del horario laboral no tiene ese problema.
Hay un segundo detalle técnico para quien se inscribe en un programa con componente de práctica: si el empleador o la ocupación del co-op son distintos a los del trabajo actual, se necesita un permiso de trabajo nuevo. La exención cubre el estudio, no cualquier trabajo asociado a él.
¿Y si el jefe no quiere que estudie?
La política no cambia nada del contrato laboral. Quien necesite reducir horas de trabajo para asistir a clases tiene que acordarlo con su empleador, igual que antes. IRCC lo dice de forma explícita: esa negociación corre por cuenta del trabajador.
Para qué sirve esto en la vida real
Seis meses dan para bastante más de lo que parece: un nivel completo de inglés o francés, una certificación de seguridad en construcción, un curso de contabilidad básica, la preparación para un examen de acreditación profesional, un programa corto de soldadura o de cuidado de adultos mayores.
Para el trabajador latino que llegó con un permiso cerrado, que trabaja en un puesto por debajo de su formación y que venía posponiendo estudiar porque el permiso de estudio costaba dinero y meses de espera, esta ventana es concreta y está abierta ahora. La recomendación práctica es sencilla: verificar la fecha de vencimiento del permiso de trabajo, elegir un programa que quepa dentro de ese plazo y de los seis meses, y pensar bien si conviene hacerlo a tiempo completo o no.
Redacción de Mauricio Navas Talero LJI Reporter
