Un día después de que The Spanish Media reportara la cuenta regresiva hacia una posible huelga, WestJet y el sindicato de sus sobrecargos formalizaron sus respectivos avisos: un aviso de huelga de 72 horas por parte de CUPE 8125, y un aviso de cierre patronal por parte de la aerolínea. Ambas partes reconocen que siguen “muy distantes” en la negociación.
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¿Qué cambió desde ayer?
El 30 de julio, el sindicato que representa a unos 4,400 sobrecargos de WestJet emitió formalmente su aviso de huelga de 72 horas. WestJet respondió con su propio aviso de cierre patronal. Bajo la ley laboral canadiense, un paro podría comenzar desde el 2 de agosto.
¿Qué dicen ambas partes de la negociación?
El sindicato afirmó que las dos partes siguen “muy distantes” pese a meses de negociación sobre salarios, horarios y equilibrio entre vida laboral y personal.
¿Qué tan grande sería el impacto?
WestJet opera más de 600 vuelos diarios y transporta a más de 70,000 pasajeros en los días de mayor tráfico.
¿Qué debe hacer alguien con un vuelo reservado en estos días?
WestJet mantiene su política de cambios y cancelaciones sin costo para pasajeros con vuelos entre el 30 de julio y el 4 de agosto, siempre que el cambio se haga con más de dos horas de anticipación.
Quiénes van a visitar a sus familias a sus países de origen se podrían ver afectados
El fin de semana largo cívico es una de las fechas más usadas por familias inmigrantes para visitar parientes o conectar hacia vuelos internacionales.
En síntesis: Lo que ayer era una cuenta regresiva hoy es un aviso formal de huelga y cierre patronal, con el 2 de agosto como fecha límite.
Redacción de: Mauricio Navas Talero LJI Reporter
