Canadá recupera el terreno perdido: 88,000 empleos en un mes y el desempleo cae a 6.6%

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El reporte de empleo de mayo fue, una bocanada de aire. Canadá añadió 88,000 puestos de trabajo en un solo mes, muy por encima de los 10,000 que esperaban los analistas, el desempleo cayó de 6.9% a 6.6%, y la economía dio una señal clara de que todavía tiene combustible. El dato fue publicado el 5 de junio por Statistics Canada.

¿Qué tan bueno fue realmente este número?

Para entender el peso de la cifra hay que mirar los meses anteriores. Entre enero y abril de 2026, Canadá perdió un total neto de 112,000 empleos. Mayo no solo frenó esa tendencia, sino que compensó gran parte del daño acumulado. Fue el primer repunte significativo desde noviembre de 2025.

El crecimiento fue especialmente notable en construcción, con 27,000 nuevos puestos. Le siguieron información, cultura y recreación (+19,000), transporte y logística (+19,000), alojamiento y servicios de comida (+17,000), y manufactura (+15,000). El comercio al por mayor y al detal perdió 35,000 empleos, lo que muestra que la recuperación no es pareja en todos los sectores.

¿Y los salarios?

El salario promedio por hora creció un 3% interanual en mayo, una desaceleración frente al 4.5% de abril. En términos reales; es decir, descontando inflación, eso sigue siendo una lucha para muchos trabajadores. Pero para los analistas del mercado laboral, esa moderación en el crecimiento salarial es una señal positiva: sugiere que las presiones inflacionarias podrían ir cediendo en los próximos meses.

¿Esto descarta la recesión?

El gobierno de Carney celebró los números, y es comprensible. La economía canadiense acumuló dos trimestres negativos en lo que va del año, lo que técnicamente calificó como recesión. Pero varios economistas ya están revisando esa lectura a la luz del dato de mayo: en una recesión real, el mercado laboral no rebota con 88,000 empleos en un mes.

Eso no significa que todo esté resuelto. Los aranceles de EE.UU. siguen siendo una presión constante sobre las cadenas de suministro y la inversión empresarial. Un buen mes de empleo es una señal alentadora, pero no una garantía. La pregunta es si junio y julio van a confirmar que esto fue el punto de inflexión, o solo un respiro temporal.

Redacción de: Mauricio Navas Talero LJI Reporter

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